97 Най-добри уникални въпроси за интервю - Откройте се и започнете работата.

Уникални въпроси за интервю - Публикувай

чрез: Bigstockphoto / Дийн Дробот



Господа, ще има моменти, в които ще трябва да попитате някои сериозно уникални въпроси за интервю.

С намерението да посрещнат някои наистина напълно подходящи членове на екипа на борда на работа, ще ви трябват умения за комуникация и точност въпроси за интервю. Въпросът е да отделите суперзвездите от посредствените или тези, които просто не са идеални за вас фирма, марка или длъжностна характеристика.



Ние внимателно подготвихме няколко обширни списъка с разкази въпроси, които да зададете по време на интервюта за работа. Всеки въпрос идва с описание на какво допълнителна информация, скрита между редовете че можете да черпите от отговорите на всеки въпрос.

11 най-добри въпроса за уникално интервю

Въпроси за уникално интервю - 11 най-добри въпроса за уникално интервю

чрез: Unsplash / Дауд Абисмаил



Задаването на уникални въпроси за интервю ще означава разликата между получаването на изпълнен, предварително програмиран, консервиран отговор към стандартни въпроси за интервю и наистина задавайки тон за потенциалния кандидат да покаже истинските си цветове. Ето защо трябва да знаете кои са някои уникални въпроси за интервю.

Ето 11-те най-добри уникални въпроса за интервю:

1. Кой ти помогна да стигнеш докъдето си днес?

Ролевите модели, които ни оформят и нашите системи за подкрепа разкриват всичко за това как сме вдъхновени и чертите на характера, които ценим и се опитваме да подражаваме.

2. Какво е вашето животно духовно животно?

Ако кандидатът можеше да ви разкаже повече за това как подхождат към задачите си, те биха могли да кажат, „с порив на лъв“. Те биха могли да намерят точността на ястреб или орел, сравнима с тях самите.

3. Разкажете ми за грешка, която сте допуснали - как се справихте?

Човек, който разкрива как те поглъщат мъдростта и осъзнаването през своите по-неудобни, предизвикателни моменти, е този, когото търсите.

4. Постигнахте ли пълния си потенциал на предишната си работа?

Кандидатът ще разкрие къде вярват, че са по траекторията на собствения си потенциал. Колко вярват в тяхната стойност? Колко активно са хванали бика за рогата в живота?

5. Какво е едно нещо, при което сте истински експерт?

Дълбочината и осъзнатостта на техния избор ще ви кажат дали имате критичен мислител или по-повърхностен човек преди вас.

уникални въпроси за интервю - какво е едно нещо, при което вие

чрез: Unsplash / Фидел Фернандо



6. Каква е твоята странност?

Този въпрос разкрива откритостта и смелостта на кандидата да се виждат като уникални.

7. Опишете ситуация, с която е трябвало да се справите по различен начин.

Отговорът им ще ви разкаже много за това как и доколко кандидатът има желание и способност да се учи от грешките си. Съвет: Кандидатът трябва да каже много повече от това, че просто няма да го направи отново.

8. Изпитвали ли сте наскоро някакви весели моменти за себе си?

Колко сериозно кандидатът приема себе си? Могат ли да видят хумора във всички неща? Ще премахнете всички потенциални проблеми с егото, преди те да започнат да гният.

9. Защо смятате, че тенис топката е размита или космена?

Размишляването върху привидно светски идеи ще разкрие способността на кандидата да бъде внимателен и умен в движение.

10. Ако се сравнявате с някое животно, което е подобно на вас?

Животните представляват универсални архетипи. Ще откриете кои архетипове стойностите на кандидата. Можете да решите дали те съответстват на културата на вашата компания.

чрез: Unsplash / Fabrice Nerfin



11. С какво се занимаваш през свободното си време?

Въпреки че работата и личният живот са отделни, другарството между членовете на екипа все още се основава на общите черти извън работата.

10 уникални въпроса за интервюта „Запознайте се“

Можете да попитате някои от кандидатите си да се запознаят с вашите въпроси за да разкрият прекрасните начини, по които работят техните умове. The най-вдъхновяващи отговори със сигурност ще разберете много ясно кой е вашият най-добър избор или дали трябва продължете да търсите идеалния кандидат. И така, какви са някои уникални въпроси за интервю, за да се запознаете с интервюираните?

Ето 10 уникални, за да се запознаете с въпросите си за интервю:

12. Вие сте домакин на вечеря. Това ще бъдете вие ​​и трима гости, които могат да бъдат живи или мъртви, истински или измислени, но не и семейни или любовни интереси. Кого ще поканите и какво ще обслужвате?

Ще разберете какви хора и качества оценява кандидатът. Ще разберете как те биха били домакини на събиране.

13. В кои области обикновено имате най-малко търпение на работа?

Всички ставаме нетърпеливи. Независимо дали става въпрос за хора или технологии, темпо или контрол на качеството, ще разберете къде и дали кандидатът е педантичен и как това ще се впише в настоящите служители. Нетърпението не винаги е нещо лошо. Той може да разкрие много високи стандарти. Може да каже и нещо за комуникативните умения.

14. Ако някой е написал биография за живота ви, какво би било заглавието?

Какво вижда кандидатът като най-важния аспект на своето съществуване до момента?

Уникални въпроси за интервю

чрез: Unsplash / Андрю Нийл



15. Кои са три отрицателни лични качества, които някой от близките ви би казал, че притежавате?

Ще разберете колко автентичен и честен е човекът и колко уверен е в своите грешки. Наистина ще искате да се пазите от хора, които не са наясно с грешките си. Допълнителни точки за кандидати, които могат открито и дори с хумор да рефлектират върху себе си. Те са вашите златни билети.

16. На скала от 1 до 10, като 10 е най-добрият в света за вашата роля, къде бихте оценили себе си? И какво ви пречи да станете 10?

Ще разберете колко уверен е вашият кандидат да прояви смирение. Ще разберете дали те са наясно, че винаги има място за растеж.

17. Ако през нашия живот беше възможно да се колонизира Марс, бихте ли отишли? Защо или защо не?

Кандидатът фокусиран ли е навън, или те изразяват стойност и отговорност към планетата, на която вече живеем, и решаването на екологичните проблеми, които имаме у дома, преди да избягаме и потенциално да разрушим други планети?

18. Какъв ще бъде вашият „перфектен“ ден?

Кандидатът ще разкрие какво отговаря на техните стандарти за по-добро от средното.

19. Бихте ли имали по-скоро много добри приятели или един абсолютен приятел?

Интровертите и екстровертите имат големи силни страни. Още по-добри са амбивертите, които вървят в двете посоки в зависимост от ситуацията.

уникални въпроси за интервю - Бихте ли по-скоро имали много добри приятели или един абсолютен приятел

чрез: Unsplash / Asaf R



20. Бихте ли по-скоро работили повече часове на ден, но по-малко дни или бихте работили по-малко часове на ден, но повече дни?

Предпочитанията за планиране винаги се нуждаят от внимание.

21. Бихте ли станали по-скоро милионер, като спечелите от лотарията или от собствената си работа?

Как кандидатът свързва стойността на своята работа и творения с пари. Други виждат страстите си като отделни от финансите.

10 уникални, но лични въпроси за интервю

Честно казано, някои работни места са структурирани да поддържайте отделен личен и професионален живот. Други настояват двете да се сливат все по-често заедно. Важно е вашето интервютата за работа отразяват това.

Използвайте тези уникални, но лични въпроси за да предаде това съобщение и габарит колко автентичен и отпред е вашият кандидат могат да бъдат с ангажиментите си. Вие не искате никакви скелети, които да паднат от килера им по пътя.

Ето 10 уникални, но лични въпроса за интервю:

22. Какво не сте ни казали, но което вероятно ще разберем за вас след три месеца?

Този въпрос задава силни граници около вас, работодателя. Това дава възможност на кандидатите да знаят, че от самото начало искате прозрачност на почтеността.

23. Ако те видя с приятелите ти в най-добрия ти ден, какво ще правиш и каква роля ще играеш в групата?

Ще разберете как кандидатът е наясно със сложната социална динамика.

уникални въпроси за интервю - Ако ви видях с приятелите ви в най-добрия ви ден, какво бихте правили и каква роля бихте играли в групата

чрез: Пексели / Ивандрей Преториус



24. Разкажете ми за последния подарък, който дадохте на член на семейството и защо му го дадохте.

Използваме подаръци, за да си изпращаме съобщения. Подаръците са за истинска благодарност. Те могат да бъдат и за иницииране на връзки и изграждане на връзка.

25. Когато говоря с последния ви шеф, какво ще каже той или тя за вас?

Уведомявате кандидата, че приемате сериозно препоръките за работа. Ще разберете и доколко кандидатът е наясно как бившите работодатели ги възприемат.

26. Дайте ми собственото име на някой, с когото работите много тясно.

Получаването на референции е чудесен начин за допълнително оценяване на кандидата.

27. Бихте ли по-скоро имали фотографска памет или бихте спечелили допълнителни 40 IQ точки?

И двамата са ценни подаръци. Ще разберете как кандидатът претегля запомнянето и критичното мислене един срещу друг.

28. Как бихте похарчили милиард долари?

Споменава ли кандидатът прояви на щедрост и служене на другите? Казва ли кандидатът това, което всеки би казал за това да се грижи първо за себе си и широко помага на другите, или предлага наистина вдъхновяващи, внимателно култивирани намерения?

Уникални въпроси за интервю - как бихте похарчили милиард долари

чрез: Unsplash / глинени банки



29. Кои са най-добрите предимства, които някога сте имали на работа?

Как кандидатът тълкува „привилегии?“ Служат ли тези предимства на компанията, като „истински връзки с членове на екипа?“ Или са по-егоистични?

30. Елиминирайте едно нещо от ежедневния си график, какво би било и защо?

От какво се страхува кандидатът? Или да помислите за загуба на време?

31. Кой е най-важният личен атрибут, който давате на работата си?

Ще откриете осъзнаването на кандидата за техните силни страни.

9 уникални въпроси за интервю за мениджъри

Ако сте мениджър, знаете колко е важно да се избират служители че работите добре с адаптируеми, достижими и които укрепват целостта и последователността на вашата организация. Тези въпроси за интервю за мениджъри със сигурност ще ви помогнат да проверите своя пул от потенциални служители.

Ето 9 уникални въпроса за интервю за мениджъри:

32. Кои са най-важните ценности, които една компания може да притежава?

Ще разберете доколко кандидатът се интересува от фирмената етика и почтеност или ако е просто тук, за да печели пари.

Уникални въпроси за интервю - Кои са най-важните ценности, които една компания може да притежава

чрез: Unsplash / Мими Тиан



33. Ако бяхте главен изпълнителен директор на нашата компания, какъв би бил вашият 5-годишен план?

Доколко кандидатът е в състояние да реалистично формулира потенциал за растеж с осъзнаване на неизбежни неуспехи?

34. Как мислите, как ще изглежда нашата индустрия след 10 години? Все още ли ще съществува?

Колко добре кандидатът може да мисли критично за цяла индустрия? Наясно ли са с текущите събития, които го засягат и свързаните с тях социални тенденции?

35. Ако имате неограничен бюджет, какво нововъведение бихте искали да създадете в нашата индустрия?

Колко добре кандидатът познава индустрията и нейните нужди и предизвикателства?

36. Ако ме интервюирахте за работата ми, какво бихте искали да знаете за мен?

Какви области на общо отношение между сътрудниците оценява кандидатът?

37. Ако ви бяха дадени 10 милиона за помощ в решаването на световен проблем, какъв проблем бихте избрали и как бихте допринесли за решението?

Доколко кандидатът е наясно с глобалните предизвикателства и кои са най-личните за тях и защо? По-добре ще разберете съпричастността им.

Уникални въпроси за интервю - Ако ви бъдат дадени 10 милиона за решаване на световен проблем, какъв проблем бихте избрали и как бихте допринесли за решението

чрез: Пексели / Монетен двор Хуанджо



38. Идвате ли на работа, само за да работите, или обичате да общувате по пътя?

Разберете как кандидатът оценява човешките връзки, които създава в работата.

39. Изправени сте пред трудна ситуация. Как се справихте?

Това оставя кандидата отворен да попълни собствената си идея за предизвикателство, което си заслужава да бъде споделено. Ще придобиете информираност относно това, което те смятат за предизвикателно, и подробностите за подхода си към него. Справят ли се сами или в сътрудничество? Как възприемат какво е и какво не е тяхна отговорност? Как определят граници?

40. По какви начини си лидер? По какви начини сте последовател?

Да бъдем ясни. Всички ние трябва да сме компетентни и по различно време. Имайте предвид, че всички ние сме обучени роботизирано да говорим за лидерство. Истински ценният аспект на този въпрос е да разберете как кандидатът възприема като възприемчив дълбоко слушател.

7 уникални въпроса за телефонно интервю

Понякога къде среща лице в лице не е възможно, ще ви трябват страхотни въпроси за телефонно интервю. Може да откриете, че си задавате някои уникални въпроси за интервю, които можете да направите по телефона. Няма нужда да се тревожиш.

Ето 7 уникални въпроса за телефонно интервю:

41. Какво ви вдъхновява да работите в тази индустрия?

Каква е тяхната първопричина и по-дълбока мотивация?

Уникални въпроси за интервю - Какво ви вдъхновява да работите в тази индустрия

чрез: Unsplash / NESA от производители



42. Разкажете ми за време, когато сте били част от екип, с който е било забавно да работите. Как балансирахте производителността и забавлението с вашите колеги?

Това е фин баланс и двамата често се хранят взаимно.

43. Разкажете ми за време, когато дадена работа или компания се чувстваха като неподходящи за вашата личност и защо.

Никой не трябваше да се побира навсякъде. Важно е да признаете това и да сте наясно и честни относно причините. Потърсете кандидат, който може да бъде дипломатичен, без желание да бъде виновен.

44. Разкажете ми за най-уникалното фирмено събитие или излет, в който сте участвали. Какво го направи толкова уникално и забавлявахте ли се?

Ще разберете колко често кандидатът се подвизава извън кутията.

45. Разкажете ми за време, когато сте се чувствали като герой на работа.

Открийте за какво кандидатът вярва, че другите го уважават. Дали е нещо, което е наистина уважавано или основано на его?

46. ​​Какъв е типичният ден на настоящата ви работа?

Светското ежедневие казва повече от средната ви снимка в Instagram.

Уникални въпроси за интервю - какъв е типичният ден на текущата ви работа

чрез: Unsplash / Създатели на кампании



47. Какво бихте се надявали да излезете от тази работа?

Кандидатът показва ли благодарност за ежедневните малки победи?

10 уникални, но хипотетични въпроса за интервю

Често, хипотетични въпроси са необходими, за да получите представа за как кандидатът мисли критично.

Ето 10 уникални, но хипотетични въпроса за интервю:

48. Откривате, че пощенската ви кутия има 1000 имейла в понеделник сутринта и имате време да отговорите само на 200 от тях, на кои бихте отговорили първо?

Как кандидатът дава приоритет?

49. Опишете ситуация, когато имате нужда от поемане на инициатива?

Какво всъщност означава поемането на инициатива за тях? Колко добре те използват своите пасивни и активни комуникативни умения?

50. Опишете ситуация, когато сте работили с нов екип?

Как разбиват леда и предават много нова информация наведнъж?

Уникални въпроси за интервю - Опишете ситуация, когато сте работили с нов екип

чрез: Unsplash / напредък



51. Опишете ситуация, при която е трябвало да убедите някого да приеме вашата гледна точка или да го убедите да промени нещо.

Може ли кандидатът да общува ефективно и дипломатично, без да използва повече сила от необходимото? Как определят граници? Как са техните умения за слушане?

52. Опишете време, когато сте получавали критики.

Колко добре кандидатът приема конструктивна критика? Забелязвате ли отбранителност или нетърпение да обвинявате? Червени флагове.

53. Опишете ситуация, когато сте попаднали в нов екип или нова работна среда.

Ще разберете как те гледат на готовността си за адаптирайте се към нови хора и ситуации. Какво е обучението им по гъвкавост?

54. Как бихте се справили със ситуация, в която сте сигурни, че шефът ви греши?

Как кандидатът претегля доброто на компанията по отношение на йерархията?

55. Докато въвеждате нова политика, вие се сблъсквате с голяма съпротива от членовете на вашия екип и работната група. Как бихте се справили?

Доколко кандидатът желае да чуе причините за съпротивата на кандидатите? Как кандидатът балансира отношенията с членовете на екипа с това, което според тях е най-добрият вариант?

Уникални въпроси за интервюто - Докато въвеждате нова политика, вие се сблъсквате с голяма съпротива от членовете на вашия екип и работната група. Как бихте се справили

чрез: Unsplash / Кристиан Ерфурт



56. Как бихте се справили с натоварването по време на недостиг на персонал?

Понякога недостигът на персонал е неизбежен. Как кандидатът гледа на личната си отговорност към него? Измислят ли други иновативни решения за него?

57. Как бихте се справили с колега, с когото не успявате да изградите успешни работни отношения?

Нашите врагове са най-големите ни учители за нас самите.

8 уникални, но интересни въпроси за интервю

Никога не можеш да имаш достатъчно интересни въпроси за интервю за да добавите към ротацията си.

Ето 8 уникални, но интересни въпроса за интервю:

58. Ако бяхте програма на Microsoft Office, коя щяхте да бъдете?

Как кандидатът обича да се организира?

59. Ако трябва да оцените паметта си, как бихте оценили себе си?

Важната част е защо.

Уникални въпроси за интервю - Ако трябва да оцените паметта си, как бихте оценили себе си

чрез: Unsplash / Brooke Cagle



60. След 60 секунди обяснете сложна тема на някой, който не знае нищо за нея.

Умения за комуникация 101.

61. Какво те вълнува?

Понякога просто трябва да видите как изглеждат, когато са усмихнати и страстни.

62. Ако утре бихте могли да бъдете нещо, какво би било то?

Получете прозрение за мечтите си за себе си.

63. Вие ли сте най-умният човек, когото познавате?

Как тежат интелекта?

64. Колко калъфа са ви необходими, ако трябва да опаковате 112 чифта обувки в калъфи, във всеки от които има 28 обувки?

Една бърза математика или качеството на паузата, която правят, разкрива връзката им с числата.

Уникални въпроси за интервю - Колко калъфа са ви необходими, ако трябва да опаковате 112 чифта обувки в калъфи, в които има 28 обувки.jpg

чрез: Unsplash / Бен Уебър



65. Каква е вашата кошмарна работа?

Избягване разкрива слепи петна, ограничения или страхове. Всички ги имаме.

7 уникални, но забавни въпроса за интервю

Така че искате да видите дали можете да се забавлявате с вашия кандидат? Забавни въпроси за интервю са нужни.

Ето 7 уникални, но забавни въпроса за интервю:

66. Каква е вашата караоке песен?

Те са сочни? Или пускат пара с нещо силно с китарни рифове?

67. Харесвате ли пъзели? Какъв вид?

Обичат ли да се разочароват малко за забавление?

68. Колко коли има в Лос Анджелис?

Колко диви са техните предположения?

Уникални въпроси за интервю - колко коли има в Лос Анджелис

чрез: Unsplash / Оленка Котик



69. Защо капаците на шахтите са кръгли?

Разкрийте техния потенциал за шега с нещо безсмислено. А може би всъщност знаят!

70. Колко комбинации от 2 хвърлени зарове ще доведат до 6?

Повече математика, за да ги провокира.

71. Ако получите 25% повишение в края на първата си година и сега правите 75 000 / година, каква е била вашата начална заплата?

Не съм сигурен дали това се смята за забавен въпрос за всички. Ще разкрие малцината, които намират това за забавно.

72. Имате кофа с 3 галона и кофа с 5 галона, как се измерват точно 4 галона?

Това би означавало да запълним нещата наполовина. Или нещо.

10 уникални въпроса за интервю за ледоразбивач

Уникални въпроси за интервю - 10 уникални въпроса за интервю за ледоразбивач

чрез: Unsplash / Диего Суливан



Понякога което прави вашите кандидати удобни по време на техните интервюта изминава дълъг път, за да разкрие истинския си потенциал с тези брилянтни въпроси за ледоразбивач.

Ето 10 уникални въпроса за интервю за ледоразбивач:

73. Ако сте останали на безлюден остров (и сте имали цялата храна, вода и подслон, от които се нуждаете), какви 3 лични вещи бихте донесли?

Без какво не могат да живеят?

74. Бихте ли предпочели да яздите жираф на работа или слон? Какви са предимствата и недостатъците на предпочитания от вас начин на транспорт?

Дали би преминаването през тунели би било проблем?

75. С кой измислен герой се идентифицирате най-много? Защо те?

Феновете на литературата са в клас на своите спечелени.

76. Кой език бихте искали да научите един ден? Защо?

Езиците ни отварят към нова част от нашата идентичност. Колко идентичности са култивирали?

77. Ако бяхте супергерой или супер злодей, кой щяхте да бъдете?

Избрахте ли този герой, защото сте като тях или защото не сте и бихте искали да бъдете?

Уникални въпроси за интервю - Ако бяхте супергерой или суперзлодей, кой бихте били

чрез: Unsplash / TK Hammonds



78. Ако можехте да отидете в която и да е държава (в която не сте били) къде бихте отишли ​​и защо?

Кои части на земята ги рисуват?

79. Какъв беше последният подарък, който получи за някого?

Какво изрази благодарността?

80. Кое беше най-скорошното ви запомнящо се приключение?

Как определят приключението?

81. Срещали ли сте някога известен?

За кого те смятат за ценно, за да ви разкажат?

82. Ако можете да вземете ново умение за миг, какво би било то?

Певец ли са или танцьор?

Уникални въпроси за интервю - Ако можете незабавно да вземете ново умение какво би било

чрез: Unsplash / NeONBRAND



6 уникални, но забавни въпроси за интервю

Разбийте леда допълнително с тях забавни въпроси за интервю.

Забавни въпроси за задаване са чудесни начини да получите честни отговори.

Ето 6 уникални, но забавни въпроса за интервю:

83. Колко сандвичи се ядат в Америка всяка година?

Преувеличават ли?

84. Кой е вашият любимец, баща ви или мама?

Взимам страна!

85. Кой тип хора не харесвате?

Вмирисани? Фарти?

86. Смятате ли, че Bigfoot съществува?

Разбира се, че го прави!

Уникални въпроси за интервю - Мислите ли, че Bigfoot съществува

чрез: Unsplash / Fabrizio Verrecchia



87. Какви мисли се появяваха в съзнанието ви, докато идвахте тук?

Можете също така да попитате очевидното.

88. Ами ако не ви одобрим, какъв ще бъде алтернативният ви план?

Тяхна работа е да направят този забавен.

4 уникални, но странни въпроса за интервюто

Вземете малко странно с странни въпроси за интервю защото странните членове на екипа са от решаващо значение за фирмената култура.

Ето 4 уникални, но странни въпроса за интервю:

89. Защо да не те наема?

Мощно е, когато същата причина да не ви наемат е същата причина, поради която ги наемате.

90. Име 5 използва за телбод, различен от телбод.

Направи си сам занаяти някой?

уникални въпроси за интервю - Име 5 използва за телбод, различен от телбод

чрез: Unsplash / STIL



91. Как бихте представили тази компания на приятел?

Били ли са всички нагоре и надолу по уебсайта на компанията?

92. Мислите ли, че зомбитата трябва да са бавни или бързи? Защо?

Борба или бягство?

5 уникални въпроса за групово интервю

Понякога ще ви трябва въпроси за групово интервю когато имате толкова много кандидати за няколко от една и съща позиция, които също бихте могли да видите как се справят в потенциалните си отбори.

Ето 5 уникални въпроса за групово интервю:

93. Какво е една дума, която бихте използвали, за да опишете своя екип?

Могат ли да сведат нещата до една дума и да обяснят защо искрено, без да са клише?

94. Бихте ли все още се интересували, ако работното място или работният екип се сменят незабавно?

Струва си да се спомене.

Уникални въпроси за интервю - Бихте ли се заинтересували, ако работното място или работният екип се променят незабавно

чрез: Unsplash / Csaba Balazs



95. Използвате ли някакви инструменти, които да ви подкрепят при воденето на екип?

Използването на ресурси говори много.

96. Кого бихте избрали, някой, който бавно наваксва, но желае да бъде обучен, или някой, който няма нужда да бъде обучен, но не може да постъпи правилно?

Има туршия за дъвчене.

97. Има ли прилики между това да бъдеш ръководител на отбор и треньор?

Как влияе факторът за позитивност и мотивация?

Още страхотни въпроси, които да зададете

Изброихме още няколко статии, които ще ви помогнат да предизвикате страхотни разговори.

  1. Вашият ресурс за най-доброто теми за разговор.
  2. Поддържайте връзката с въпроси, които да зададете на човек.
  3. Задълбочете разбирането си с въпроси, които да зададете на момиче.
  4. Никога не подценявайте как да започнете разговор.
  5. Изграждайте взаимоотношения с как да поддържате разговор.

Как да изберем най-добрите уникални въпроси за интервю

Въпроси за уникално интервю - Как да изберете най-добрите въпроси за уникално интервю

чрез: Unsplash / Ник Морисън



Подготовката на вашите въпроси за интервюто с потенциален кандидат не трябва да бъде прекалено трудна. Затова имаме няколко неща, които да ви помогнат да запомните кои да изберете и как да изберете най-добрите въпроси, за да опознаете бъдещия си служител.

Ето как да изберете най-добрите уникални въпроси за интервю:

1. Познайте фирмената си култура

Вашият въпросите трябва да отразяват комуникационните стилове че вашите кандидати ще срещнат, ако бъдат наети. Интервюто трябва да бъде a парче живот с компанията за кандидати, които да пробват по размер.

2. Не се страхувайте да станете лични

В наши дни има много консервирани отговори откровени, скучни, прекалено използвани въпроси за интервю че посредствените кандидати се опитват да запомнят, без да въплъщават. Задайте въпроси на прилепа, които специално предизвикателство кандидати да излязат от сценария и да бъдат себе си.

3. Изведете най-доброто от вашите кандидати

Уникални въпроси за интервю - изведете най-доброто от вашите кандидати

чрез: Unsplash / Себастиан Херман



Предизвикайте кандидатите си все още е насърчаващо. Да приемем, че те са перфектно прилягане, докато се докаже противното. Бъдете състрадателни и честни.

В заключение

Уникални въпроси за интервю със сигурност ще получите вашата компания от екипа, който ще ви постави Пълна скорост напред към най-големия професионален потенциал на всеки.

Има толкова много прекалено използвани въпроси за интервюта и прекалено репетирани отговори там, че трябва да се уверим в това по-иновативни, креативни, смели въпроси са помолени да предизвикат автентичност и почтеност от всеки кандидат.